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記事 #飲食店経営 #クレーム対応 #接客

飲食店のクレーム対応|トラブル事例と解決法

飲食店のクレーム対応について解説。よくあるクレーム事例、対応の基本手順、スタッフ教育、予防策まで紹介します。

5分で読める
オクリテ編集部

クレーム対応は、飲食店経営において避けて通れない課題です。適切に対応すれば、クレームをきっかけにファンになってもらえることもあります。

この記事では、飲食店のクレーム対応について、事例から対応の基本、予防策まで解説します。

クレーム対応の基本

クレーム対応の心構え

クレーム対応の基本姿勢:

姿勢内容
謝罪まずお詫びする
傾聴話を最後まで聞く
共感お客様の気持ちに寄り添う
迅速素早く対応する
誠実言い訳しない

クレームは「改善のチャンス」として捉えましょう。

対応の基本ステップ

クレーム対応の流れ:

ステップ内容
1. 謝罪「申し訳ございません」
2. 傾聴何があったか聞く
3. 共感「ご不快な思いをさせてしまい…」
4. 事実確認状況を確認
5. 解決策提示代替品、返金等
6. 再度謝罪「重ねてお詫び申し上げます」
7. 感謝「ご指摘ありがとうございます」

この流れを覚えておきましょう。

やってはいけないこと

クレーム対応でのNG行動:

NG理由
言い訳火に油を注ぐ
反論お客様を否定することになる
責任転嫁「〇〇のせいで…」は厳禁
放置事態が悪化
感情的になるプロとして対応

感情的にならず、冷静に対応することが大切です。

よくあるクレーム事例

料理に関するクレーム

料理に関するクレームと対応:

クレーム対応例
異物混入即座に謝罪、代替品または返金
味が違う確認、作り直しまたは返金
提供が遅い謝罪、状況説明、サービス提供
量が少ない確認、追加提供または返金
冷めている謝罪、作り直し

異物混入は最も深刻なクレーム。原因究明と再発防止が必須です。

接客に関するクレーム

接客に関するクレームと対応:

クレーム対応例
態度が悪い謝罪、当該スタッフの指導
オーダーミス謝罪、正しい料理を提供
説明不足謝罪、丁寧に説明
待たされた謝罪、理由説明
無視された謝罪、即座に対応

接客クレームは「人」の問題。スタッフ教育で改善できます。

環境に関するクレーム

店内環境に関するクレーム:

クレーム対応例
汚い謝罪、清掃
臭い謝罪、原因除去
うるさい謝罪、席の移動提案
暑い・寒い謝罪、空調調整
隣の客がうるさい謝罪、移動または注意

環境面のクレームは、日頃のチェックで予防できます。

対応の実例

異物混入の対応例

異物混入時の対応フロー:

1. 即座に謝罪「大変申し訳ございません」
2. 料理を下げる(証拠として保管)
3. お客様の体調確認
4. 責任者が対応
5. 代替品または返金を提案
6. 該当料理の代金を頂かない
7. 原因究明と再発防止策を伝える
8. 後日、経過確認の連絡

異物混入は最優先で対応しましょう。

待ち時間のクレーム対応

待ち時間が長い場合の対応:

1. 謝罪「お待たせして申し訳ございません」
2. 理由説明(言い訳にならないよう簡潔に)
3. 目安時間を伝える
4. お詫びのドリンクや小鉢を提供
5. 料理提供時に再度謝罪

待ち時間のクレームは、途中経過の報告で軽減できます。

悪質クレームへの対応

悪質なクレームへの対応:

対応内容
毅然とした態度過度な要求には応じない
複数で対応1人で対応しない
記録内容を記録
警察脅迫等は警察に相談

「お客様」であっても、過度な要求には毅然と対応しましょう。

スタッフ教育

クレーム対応の研修

スタッフへの教育内容:

内容方法
基本姿勢謝罪、傾聴、共感
対応フローステップを覚える
言葉遣いクッション言葉の練習
ロールプレイ実践練習
権限の範囲自分で判断できる範囲

定期的な研修で、対応力を維持しましょう。

報告・エスカレーション

クレームの報告体制:

段階対応者
軽微対応したスタッフ
中程度店長・責任者
重大オーナー、本部

いつ、誰に報告するかのルールを明確にしておきましょう。

クレーム記録

クレームの記録項目:

項目内容
日時いつ発生したか
内容何があったか
原因なぜ起きたか
対応どう対応したか
結果お客様の反応
再発防止今後の対策

記録を蓄積し、傾向を分析して改善につなげましょう。

予防策

クレームを減らす取り組み

クレーム予防のポイント:

取り組み内容
オペレーション改善ミスが起きにくい仕組み
チェックリスト提供前の確認
清掃徹底店内環境の維持
接客研修サービスレベル向上
コミュニケーションスタッフ間の情報共有

クレームの多くは、予防で減らせます。

事前の情報提供

期待値のコントロール:

方法内容
待ち時間「〇分ほどお時間いただきます」
料理の説明特徴、量、辛さ等を事前に
注意事項アレルギー、持ち帰り不可等

事前に説明しておくことで、「聞いていない」クレームを防げます。

フィードバックの活用

お客様の声を活かす:

方法内容
アンケート来店後のアンケート
口コミ確認グルメサイトの口コミ
直接ヒアリング「何かお気づきの点は?」

クレームになる前に、改善のヒントを得ましょう。

クレーム後のフォロー

お客様へのフォロー

クレーム後のフォロー:

フォロー内容
次回サービス割引、サービス券
手紙・メールお詫びと感謝
来店時の対応再来店時に声をかける

誠実なフォローで、ファンになってもらえることもあります。

再発防止

再発防止の取り組み:

取り組み内容
原因分析なぜ起きたか徹底分析
対策立案具体的な改善策
共有スタッフ全員への周知
検証対策の効果を確認

同じクレームを繰り返さないことが最も重要です。

まとめ

クレーム対応は、お店の信頼を左右する重要な場面です。

成功のポイントを振り返りましょう。

  • まず謝罪、話を最後まで聞く
  • 共感し、迅速に対応する
  • 言い訳、反論は厳禁
  • スタッフ教育で対応力を上げる
  • クレームを記録し、分析する
  • 予防策で発生を減らす

「クレームをチャンスに変える」姿勢で臨みましょう。

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